浙江天竺纺机有限公司

　　倍捻机企业作为纺织行业中相对重要的组成，在企业的发展中，多次面临着用工荒的情况。不仅在倍捻机领域，在诸多的纺织制造业领域都面临着此类情况。

　　用工荒的背后，不是劳动者数量的减少，而是劳动者不愿意再从事相关的行业，每年的就也市场中会有大量的新鲜血液的补充，但是最终进入到制造业中的人却是寥寥无几，这主要是社会产业结构的升级所决定的。

　　目前很多的年轻人所看到的纺织业就业，主要的感觉就是工作比较单一，工作的纸业规划前景是相对比较渺茫的，很那有进一步的创新，这就导致很多的年轻人不希望从事此类的工作，而对于传统的制造业，确实存在着这类问题，在今天很多的企业特别是制造业企业，这个问题已经成为了一个常态化的问题。

　　其实用工荒的背后，需要相关的倍捻机企业给更多的就业者有一个清晰的职业规划，给更多的人才一个得到发展和提升的机会，这会让更多的就业者加入到这个行业中，相关的福利提升，其实并不能够从本质上解决这类问题，需要从企业的自身建设和发展中寻找出路。

　　倍捻机企业需要从自身出发，进行清晰的定位，来应对企业的用工荒现象。